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麥當勞CEO被解雇 因違反公司規定與員工發生親密關系

  11月4日訊 麥當勞稱,已解雇首席執行官史蒂夫-伊斯特布魯克(Steve Easterbrook),原因是他違反公司規定,與一名員工存在兩情相悅的親密關系。

  該公司在一份新聞稿中表示,董事會認為伊斯特布魯克在此事上“表現出了糟糕的判斷力”。

  麥當勞表示,伊斯特布魯克的職位將由美國地區總裁克里斯-肯普欽斯基(Chris Kempczinski)接任,立即生效。

  伊斯特布魯克據悉周日向員工發送了一封電子郵件。他在郵件中說,“這是一個錯誤,鑒于公司的價值觀,我同意董事會的看法,現在是我離開的時候了。

  伊斯特布魯克于2015年成為麥當勞首席執行官。在此之前,他曾擔任麥當勞首席品牌官,并曾任麥當勞英國和北歐地區負責人。(來源:新浪美股)

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